Банк идей. Методы технологий

Р.Р. Латыпов, Р.В. Маранов, В.А. Гладких. Пермь, 2007

Издание предназначено для граждан, призванных на военную службу, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. 

СКАЧАТЬ 

Московское отделение Совета по международным исследованиям и обменам IREX, 2003.

Сборник предназначен как для организаций, развивающих добровольчество, еще планирующих это делать, так и для тех, кто готов их в этом поддерживать, т.е. для доноров. Книга может быть интересна как журналистам, так и сотрудникам муниципальных и государственных организаций, работающих, в первую очередь, в области социального развития, образования и культуры, практически всем, кто понимает важность развития социальной активности населения, как одного из важнейших ресурсов решения существующих проблем.

СКАЧАТЬ

Слабжанин Н. Ю. Межрегиональный общественный фонд "Сибирский центр поддержки общественных инициатив", 2002.

В книге описано как управлять добровольцами и добровольческими программами, как создавать Добровольческие центры (Агентства добровольной помощи). Она написана на базе имеющегося в Межрегиональном общественном фонде "Сибирский центр поддержки общественных инициатив" опыта работы в области развития добровольческих инициатив. Здесь также можно найти факты истории благотворительного добровольчества в России, информацию о международной добровольческой активности, об организационно-правовых основах добровольческой деятельности, о корпоративном добровольчестве.

СКАЧАТЬ

Авторы: Кроу Р. Ванкуверский центр добровольцев

Книга предлагает много идей, которые помогут связать услуги людям с людьми, оказывающими эти услуги. Действительно, вызов и возможности нашего времени в том, что следует улучшить нашу возможность предоставлять услуги и гуманизировать сферу услуг людям за счет предоставления членам общества возможности донести такие услуги до широких масс разнообразных потребителей. Обслуживающая организация, потребитель и доброволец - все выигрывают, работая вместе единой командой. У добровольца появляется возможность роста, обучения, встречи с новыми людьми, подготовки к оплачиваемой работе, возможность творить, возможность развлечься, а организация получает еще одного человека для выполнения задачи, человека, взаимодействующего с другими людьми, звено связи с общественностью. Итак, набор добровольцев - процесс, приносящий победу всем вовлеченным сторонам.

СКАЧАТЬ

ГраКон – гражданский контроль. 

Гражданский контроль – это ответственное наблюдение за соблюдением властями прав и законных интересов граждан

ГраКон – это наблюдение за соблюдением.